Приложение 1

к распоряжению Администрации
Усть-Удинского  городского поселения

                     от 07.03.2017 № 37

Информационное сообщение

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности директора муниципального унитарного  предприятия «Коммунальные линии»

Администрация Усть-Удинского городского поселения объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального унитарного предприятия «Коммунальные линии»:

1. 1.    Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности директора МУП «Коммунальные линии»:

Требования к квалификации:

Высшее профессиональное образование, опыт работы на руководящих должностях - не менее 3 лет.

Должен знать. Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие виды деятельности предприятия, основы экономики, способы организации финансово-хозяйственной деятельности предприятия; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности предприятия; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности, технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой.

   Должностные обязанности директора МУП «Коммунальные линии:

Соблюдает требования действующего законодательства, в том числе требования Федерального закона от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», осуществляет руководство предприятием в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом предприятия. Обеспечивает его административно-хозяйственную работу, представляет интересы предприятия, совершает в установленном порядке сделки от имени унитарного предприятия, утверждает структуру и штаты унитарного предприятия, осуществляет прием на работу работников предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном законодательством.

Определяет стратегию, цели и задачи развития предприятия, принимает решения о программном планировании его работы, участии учреждения в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к результатам деятельности предприятия, непрерывное повышение качества оказания услуг предприятия. Обеспечивает объективность оценки качества оказания услуг предприятием. Создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников, направленных на улучшение работы предприятия и повышение качества оказания услуг. В пределах своих полномочий распоряжается финансовыми средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования. Утверждает структуру и штатное расписание предприятия. Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом предприятия. Осуществляет подбор и расстановку кадров. Обеспечивает выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в установленные сроки. Принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда. Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей. Организует и координирует реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе их материального стимулирования, по повышению престижности труда на предприятии, рационализации управления и укреплению дисциплины труда. Принимает локальные нормативные акты предприятия, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда работников. Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, гражданами. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации.  Обеспечивает представление учредителю ежеквартального отчета о деятельности предприятия. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Дата и время (час, минуты) начала и окончания приёма заявок с прилагаемыми к ним документами, адрес места приёма заявок и документов, факс, телефон, электронная почта организатора конкурса:

Документы для участия в конкурсе представляются претендентом в Администрацию Усть-Удинского городского поселения  с понедельника по четверг со дня опубликования информационного сообщения до 18.00 

27 марта 2017 года (понедельник-пятница с 8.00 до 17.00 часов, обед с 13.00 до 14.00 часов, кроме пятницы, субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней) по адресу: Иркутская область, Усть-Удинский район, пос. Усть-Уда, улица Комсомольская , 10, адрес электронной почты gp.ustuda@yandex.ru

Заявки на участие в конкурсе с прилагаемыми документами после истечения указанного срока приема заявок не принимаются и не рассматриваются.

3. Форма заявки на участие в конкурсе, перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, подтверждающих соответствие претендентов квалификационным требованиям, и требования к их оформлению:

Претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет организатор конкурса следующие документы:

1) заявку на участие в конкурсе и письменное согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению 1 к настоящему информационному сообщению;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету (по форме согласно приложению 2 . фотографии размером 3x4;

3) собственноручно подписанную автобиографию, составленную в свободной форме;

4) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5) копию документа о профессиональном образовании (вместе с предъявлением оригинала);

6) копию трудовой книжки, заверенную в установленном законом порядке;

7) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на должность руководителя.

По желанию претендента могут представляться иные документы, подтверждающие, по его мнению, его право на замещение вакантной должности.

Претендент не допускается к участию в конкурсе, если:

1) он не соответствует квалификационным требованиям к должности руководителя учреждения, предприятия установленным в настоящем информационном сообщении о проведении конкурса в соответствии с требованиями федерального законодательства;

2) представлены не все документы, перечисленные в настоящем информационном сообщении, либо представленные документы оформлены с нарушением требований к их оформлению, установленных настоящим информационным сообщением.

3) имеются ограничения, связанные с занятием должности руководителя унитарного предприятия установленные Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», а именно:

Руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя, а также принимать участие в забастовках.

4. Дата, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы конкурсной комиссии и подведения итогов конкурса:

Конкурс проводится 27 марта 2017 года в 15.30 часов в кабинете главы Усть-Удинского городского поселения по адресу: Иркутская область, Усть-Удинский район, п. Усть-Уда, улица Комсомольская, 10.

В ходе проведения конкурса конкурсной комиссией проводится процедура аттестации претендента.

5. Существо задания для претендента и порядок определения победителя конкурса:

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование, тестирование) по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности руководителя, на которую претендуют претенденты.

6. Основные условия трудового договора:

На основании решения конкурсной комиссии организатор конкурса оформляет трудовой договор.

Трудовой договор заключается на неопределенный срок по основному месту работы. Директору устанавливается пятидневная рабочая неделя с продолжительностью рабочего времени 40 часов в неделю с двумя выходными днями - суббота, воскресенье, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, дополнительный отпуск за работу в южных районах Иркутской области продолжительностью 8 календарных дней.

Заработная плата директора состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Компенсационные выплаты к заработной плате:

- за непрерывный стаж работы в южных районах Иркутской области;

- районный коэффициент.

В период действия трудового договора директор подлежит обязательному социальному страхованию в порядке, установленном федеральным законодательством.

7. Адрес, по которому претенденты могут ознакомиться со всеми  сведениями о конкурсе, и порядок ознакомления с этими сведениями:

С условиями трудового договора, общими сведениями и основными показателями деятельности предприятия, а также с иными сведениями, касающимися конкурса, претендент может ознакомиться в Администрации Усть-Удинского городского поселения по адресу: Иркутская область, Усть-Удинский район, п. Усть-Уда, улица  Комсомольская, 10.

Глава Усть-Удинского

городского поселения                                                          Р.Р. Валеев

Приложение 1
к информационному сообщению

Главе Усть-Удинского городского поселения
______________________________________

от ____________________________________,
(Ф.И.О)
проживающего(ей) по адресу:
______________________________________
контактный тел.:_______________________

Заявка
на участие в  конкурсе на замещение вакантной должности

директора муниципального унитарного предприятия «Коммунальные линии»

Прошу разрешить участие в конкурсе на замещение вакантной должности директора муниципального унитарного предприятия «Коммунальные линии»

К заявке прилагаю следующие документы:

1)_______________________;
2)_______________________;
и т.д.

Дата:

Подпись:

Согласие на обработку персональных данных

Я, ________________________________________________________________

даю свое согласие на обработку сведений, составляющих мои персональные данные необходимых для рассмотрения заявки на участие в конкурсе на замещение вакантной должности директора муниципального унитарного предприятия «Коммунальные линии».

Согласен (на) на совершение следующих действий с моими персональными данными: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных следующими способами: автоматизированная обработка, обработка без использования средств автоматизации.

С правом отзыва настоящего согласия и с юридическими последствиями автоматизированной обработки моих персональных данных ознакомлен.

   _____________________________                                      __________________.

                               Число                                                                         подпись

Приложение 2

к информационному сообщению

АНКЕТА

участника конкурса на замещение должности
руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения в Усть-Удинском муниципальном образовании

(заполняется собственноручно)

9. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).

При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

10. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.

Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.